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Job Information

Lilly Sales Capabilities & Operations Manager (m/w/d) BioMed in Bad Homburg, Germany

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 35,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Möchtest du dazu beitragen, die Gesundheit von weltweit 47 Millionen Menschen zu verbessern, die täglich auf unsere Therapien angewiesen sind? Es sind genau diese Menschen, ihre Familien, Freunde und Therapeuten, um die sich unser Handeln als forschendes Pharmaunternehmen dreht.

Willst du Teil eines Unternehmens sein, das gestern wie heute Pionierarbeit bei der Entwicklung vieler Arzneimittel leistet, die das Leben positiv verändern, und täglich zweistellige Millionen Eurobeträge in die Forschung und Entwicklung investiert? Dank Insulin ist Diabetes nicht länger tödlich; dank Penicillin sterben deutlich weniger Menschen an Infektionen; eines unserer Medikamente hat die Behandlung von Depression verändert und das Stigma dieser psychischen Erkrankung verringert. Solche Ergebnisse erreichen wir gemeinsam, als „Team Lilly“ mit weltweit 35.000 KollegInnen – mit einer klaren Vision, auf Augenhöhe, mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung, Exzellenz und Integrität.

Haben wir dich überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams in Bad Homburg bei Frankfurt am Main und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Sales Capabilities & Operations Manager (m/w/d) BioMed

Welche Herausforderungen erwarten dich?

Aufbau eines Center of Excellence für Quantität & Qualität der Verkaufsgespräche / Kontakte

  • Festlegung von Key Performance Indicators (KPIs) für die Business Unit in Abstimmung mit den anderen BUs und dem Insights Analytics Team. Darauf aufbauend Entwicklung von Maßnahmen und Nutzung von Chancen, um diese KPIs zu erreichen (Ist -Stand erheben, Zielformulierung, Messkriterien, Analyse & Interpretation der Daten auf Basis bestehender Reports)

  • Als Zentraler Ansprechpartner (SPOC) für die Sales-Teams der BU: Weiterentwicklung bestehender Reports & KPIs in Zusammenarbeit mit dem Insights Analytics Team und deren Implementierung in der Salesforce

  • Strukturierung und Organisation von Implementierungswochen in der BU BioMed

  • Strukturierung und Organisation von Distrikt Reviews

  • Enge Zusammenarbeit mit allen DSMs und NSMs

Ausbau Capabilities:

  • Weiterentwicklung der Datenanalyse-Fähigkeiten des Außendienstes (ADMs, DSMs)

  • Ausbau der Verkaufsfähigkeiten im Sinne des wertorientierten Verkaufens im AD mit begleitender Fortschrittsmessung (mit interner und externer Hilfe)

  • Ausbau der Multi Chanel Engagement-Fähigkeiten im AD

  • Weiterentwicklung der Coachingfähigkeiten der Distriktleiter

  • Regelmäßige Begleitbesuche

Wie überzeugst du uns?

  • Betriebswirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Hochschulabschluss) und Ausbildung zum/zur Geprüften Pharmareferent/in

  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Sales

  • Ausgeprägte und nachgewiesene analytische, strategische und operative Fähigkeiten

  • Schnelle Lernagilität & exzellente kommunikative Stärken

  • Strukturiertes und organisatorisches Arbeiten mit hoher Problemlösungskompetenz

  • Fähigkeit, unterschiedliche Teams indirekt/nicht disziplinär zu führen

  • Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Netzwerkkompetenz

  • Verantwortungsbewusstes, eigenverantwortliches und integres Handeln

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auf was kannst du dich bei uns freuen?

  • Tolle Arbeitsatmosphäre : Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit – Da ist ein „Du“ einfach selbstverständlich

  • Gestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Deinen Aufgabenbereich gestaltest du eigenverantwortlich sowie als Mitglied crossfunktionaler oder selbstorganisierter Teams, mit denen du gemeinschaftlich große „Herzens-” Projekte stemmst

  • Work-Life-Balance : Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis flexibel einteilen. Zudem bieten wir dir ein breites Angebot an Aktivitäten, wie unter anderem regelmäßige Lauftreffs, Tischtennis-, Gymnastik-, Achtsamkeits- und Yogagruppen

  • Versorgung : In der Mittagspause hast du die Möglichkeit, unser Betriebsrestaurant zu besuchen. Außerdem stehen dir im gesamten Gebäude kostenlose Getränke sowie ein Shop „To-Go“ für einen Snack zwischendurch zur Verfügung

  • Weiterentwicklung : Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern und gewährleisten gleichzeitig weltweit fairen Zugang zu professioneller Weiterbildung über unsere „Corporate Lilly University“

  • Finanzielle Zusatzleistungen : Neben deinem attraktiven Gehalt bieten wir dir die Option einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere individuelle Leistungen

  • Mobilität : Wenn du mit dem Auto zur Arbeit kommst, stehen dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Jobticket unterstützt. Außerdem hast du die Möglichkeit, ein Dienstrad zu erwerben oder dir am Standort ad-hoc ein Fahrrad zu leihen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen wende dich bitte an:

Frau Denise Rückert

Tel.: 0221-6508-3636

Als Arbeitgeber hat sich Lilly die berufliche Chancengleichheit und die Förderung von Minderheiten auf die Fahne geschrieben. Bei uns erfolgt keine Benachteiligung aufgrund von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines sonstigen gesetzlich geschützten Status.

Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( LillyRecruitingCompliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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