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Job Information

Lilly Sales Training & Capabilities Manager (m/w/d) in Bad Homburg, Germany

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 39,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Für unsere Abteilung Sales Capabilities am Standort Bad Homburg bei Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen:

Sales Training & Capabilities Manager (m/w/d)

Was Sie erwartet:

  • Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von passgenau zugeschnittenen Lösungen & Lernformaten auf Basis aktueller Kompetenzmodellen einer in der Branche führenden Vertriebsorganisation

  • Lernbedarfsanalyse, Design/Entwicklung und Umsetzung relevanter Interventionen, wie z.B. Entwicklung und Implementierung von Trainingskonzepten und -plänen für Vertriebsmitarbeiter und Sales Manager entsprechend der strategischen und taktischen Prioritäten (z.B. Dialog- & Verkaufstechniken, fundiertes Fachwissen, Arbeitsmethodik)

  • Sehr gute Kooperation mit Brand Teams, Verkaufsleitern und BU Direktoren zur Feststellung des kurz-, mittel- und langfristigen Trainingsbedarfs im Vertrieb

  • Sehr gute Zusammenarbeit mit Medical, Brand Team, Sales Management, Global Sales Training und externen Dienstleistern und Trainern zur Erstellung geeigneter Trainingsmaterialien und Durchführung relevanter Trainings

  • Fähigkeit abstrakte, strategische und komplexe Konzepte und Inhalte in relevante und vertriebsnahe Aussagen und Inhalte zu übersetzen und zu vermitteln

  • Coaching von Vertriebsmitarbeitern und Vertriebsführungskräften

  • Trainingsorganisation, einschließlich Detailplanung und Logistik sowie der Koordination aller beteiligten Funktionen, unter Einhaltung der relevanten Arbeits- und Compliance-Richtlinien

  • Engagierter Einsatz für das Lilly Team & Augenhöhekultur im Rahmen der Transformation und des Trainings

Was wir erwarten:

  • Inspirierendes Augenhöhe-Vorbild zur Förderung der Lilly-Unternehmenskultur im Rahmen unserer Transformation

  • Sehr gute Vertriebs- und Marktkenntnisse und Kenntnisse über die Lilly-Therapiegebiete sowie Pharma- und Gesundheitspolitik

  • Erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb und/oder Marketing

  • Führungserfahrung im Vertrieb von Vorteil

  • Trainingserfahrung, Erfahrung mit modernen Trainingsmethoden (aktivierendes Lernen, Blended Learning, virtuelles Lernen) von Vorteil

  • Herausragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

  • Fundierte Kenntnis strategischer Vertriebsinhalte und -tools (z.B. VBS, Strategic Account- und Gebietsmanagement, Veeva, etc.)

  • Sehr gute Coachingfähigkeiten, Zertifizierung von Vorteil

  • lernorientiert, innovativ, technologieaffin und veränderungsbereit zur bestmöglichen Unterstützung der Vertriebsorganisation bei Einführung innovativer Lösungen, Zukunfts-/Fachkompetenzen und neuen Geschäftsfeldern auf hohem Niveau

  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Festanstellung in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten

  • Eine tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem spannenden internationalen Umfeld

  • Teamarbeit mit Kollegen, auch cross-funktional und international, die Spaß macht

  • Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung, ausreichend Parkplätzen und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen

  • Attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Benefits (u.a. Betriebliche Altersversorgung, Risikolebensversicherung, Betriebsrestaurants u.v.m.)

  • Ein kostenloser Fahrradverleih, regelmäßige Lauftreffs, Tischtennis-, Gymnastik- und Yogagruppen

Bei Fragen melden Sie sich bitte bei:

Frau Selina Didinger

Tel.: +49 / 221 / 95 64 90-444

Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( LillyRecruitingCompliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

At Lilly we strive to ensure our employees are part of a team that cares about them and our shared purpose of making life better for those around the world. How do we do this? We continue to look for ways to include, innovate, accelerate and deliver while maintaining integrity, excellence and respect for people.​ We hope that you seek to join us on our journey as we create medicine and deliver improved outcomes for patients across the globe!

#WeAreLilly

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