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Job Information

Lilly <製造本部>Engineer (Process or Automation)/担当-担当課長/西神工場(神戸市内) in Seishin laboratories, Japan

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 35,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

募集ポジション名 /Job position:

<製造本部>Engineer (Process or Automation)/担当-担当課長/西神工場

Job Responsibilities:

‐Responsible for installation, modification, Kaizen of both production equipment and controlling tool/system for pharma products.

‐Ensure a safe working environment by following safety rules and helping improve the safety culture.

‐Actively participate in safety-related activities (audits, JSA’s, hazard reviews, etc.) to drive ongoing safety improvement.

‐Take overall responsibility for the safe design and safe operation of the equipment within the area.

  • Responsible for commissioning, qualification, validation, etc., that includes appropriate documentation, verification, and approval from Engineering professional standpoint both production equipment and controlling tool/system for pharma products.

  • Deploy Lilly Manufacturing’s global Engineering and Quality standard into the site.

  • Responsible for CAPA (Corrective Action, Preventive Action) by complying with Deviation management and Change control procedures and process, when any trouble happens.

  • Responsible for corresponding internal / external audit and delivering appropriate plan/actions to ensure products quality as Audit action and Site GMP Plan

  • Automation System architecture / network

  • Understanding of equipment specific code and/or control system technologies

Required Experience (mandatory for hiring)

  • Engineering experience in manufacturing

  • Japanese (with native fluency) and English communication (Read, write and conversation)

Desirable Experience:

  • Automation / control system experience

  • Ability to work independently and collaboratively as a member of a team

  • Demonstrate ability to work in a cross-functional team environment

  • Experience in utilizing root cause analysis techniques for the systematic solving of problems

  • Process or automation engineer within the Pharmaceutical or related Industry

  • Strong analytical and creative problem-solving skills

  • Skills to lead process improvements/problem-solving

Essential skills and license (mandatory for hiring)

  • Engineering degree at university

職務内容 /Job Responsibilities:

  • エンジニアとして医薬品製造ラインの導入・トラブルシューティング・改善、また生産管理ツールの導入や改善に責任を持つ

- 職場の安全確保に関するルールを遵守し、安全文化向上のための活動を行う

- 労働災害ゼロを実現するために、安全に関する活動・改善(audits, JSA’s, hazard reviews, etc.)に積極的に取り組む

- 既存設備の改善や新規設備導入時の設備の安全性に関して全般的な責任を持つ

  • ラインや生産管理ツールの導入や改善におけるコミッショニング、クォリフィケーション、バリデーション等のドキュメントの作成、照査、承認に責任を持つ

  • 日本イーライリリー製造本部におけるグローバルの品質基準およびエンジニアリング基準の実践

  • 逸脱および変更管理の手順に従った、トラブル発生時のCAPA(Corrective Action Preventive Action)に責任を持つ

  • 内部/外部の監査に対する対応、および関連するSite GMP Planの実施に対して責任を持つ

  • プロセスの自動化・デジタル化及び生産ラインや関連設備の制御システムの設計、プログラミング、仕様作成、業者との調整・実行

Business title: Associate/Manager-MFG-Engineering - Process and Automation

必須経験 /Required Experience (mandatory for hiring)

  • 製造に関わるエンジニアの経験

  • 語学力(日本語:ネイティブ、英語:日常会話以上)

望ましい経験 /Desirable Experience:

  • 生産設備の制御設計・設備自動化に関する業務経験

- 主体的に行動し、かつチームの一員として他のメンバーと協働することができる

- クロスファンクショナル(部門横断的チーム・プロジェクトなど)な環境下での就業経験

- 科学的思考に基づいた問題解決能力

  • 医薬品の製造もしくは近い業種に関わるエンジニアの経験

- 強い分析力とクリエイティブな問題解決スキル

- プロセス改善・問題解決を先導できる力

必須応募資格 /Essential skills and license (mandatory for hiring)

  • 工学系の学部卒以上

Eli Lilly Japan社員の方へ、

社内公募へ自ら応募して異動/転勤する場合のサポート内容はビジネスニーズに基づき異動/転勤する場合と異なりますので、

あらかじめ応募にあたっては、詳細は以下リンク先にある情報をご確認とご理解を頂くようお願いいたします。

https://now.lilly.com/landingoverview/JP-change-in-career-system/JP-changes-in-my-career-faqs

<処遇>

【給与】 当社規定により優遇します。

【諸手当】住宅手当、通勤交通費など

【昇給】有り

【賞与】個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を支給する。

 支給時期は、営業職は9月および翌年3月に支給、非営業職は翌年3月に支給。

【勤務時間】8:45~17:30

【時間外手当】”担当職”のみ支給

【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5時~22時内で勤務。

(ただし、一斉休憩を除く)1日の必要最低労働時間:4時間(半日休暇時は2時間)

 一斉休憩:12時~13時

【在宅勤務制度】有

【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙

【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、クリスマス、年末年始・夏期

 *年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等

【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助

 制度等)

【定年制】有(60歳)

【継続雇用制度】:有(65歳まで)

【有給休暇】

  • 年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社翌月1日に付与される。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。

     入社月  1-6月   7月   8月   9月   10月   11月   12月

     付与日数  10  5  4    3  2   1   0

【試用期間】 6か月間  試用期間中での賃金の違いはありません。

Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( LillyRecruitingCompliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly

At Lilly we strive to ensure our employees are part of a team that cares about them and our shared purpose of making life better for those around the world. How do we do this? We continue to look for ways to include, innovate, accelerate and deliver while maintaining integrity, excellence and respect for people.​ We hope that you seek to join us on our journey as we create medicine and deliver improved outcomes for patients across the globe!

#WeAreLilly

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