Lilly Jobs

Job Information

Lilly Operations Senior Manager in Sesto Fiorentino, Italy

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 35,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Per il nostro stabilimento produttivo di Sesto Fiorentino (FI), siamo alla ricerca di un/a Operations Senior Manager , con solida esperienza tecnica e di leadership maturata in contesti manifatturieri complessi e definiti da alti standard di Integrità ed Efficienza. Posto a capo dell’area Packaging & Device , il/la Manager riporterà direttamente al Direttore del modulo Logistica, Assemblaggio e Confezionamento.

Coordinerà l’attività di 5 supervisori di reparto e, indirettamente, di tutto il personale operativo dell’area (oltre 100 unità), con il supporto di 2 Operations Engineers ed un referente del Training. Posto al centro di un contesto fortemente dinamico, con produzione a ciclo continuo e turnazione 24/7, lavorerà in sinergia anche con la funzione HR su tematiche espressamente legate alla gestione del personale.

In qualità di Team Leader, coordinerà inoltre due team cross-funzionali, specializzati rispettivamente nei processi di Assemblaggio e Confezionamento , in un’ottica di lavoro cooperativo e collaborativo, legata al concetto di community ed integrazione delle competenze tecniche.

Giocherà altresì un ruolo fondamentale nell’elaborazione di strategie legate all’ottimizzazione e al miglioramento continuo, non solo a livello di sito, ma anche nell’ambito del network globale.

Responsabilità principali del ruolo

  • Garantisce, in attuazione delle politiche aziendali, coordinando l’attività dei capi di reparto, i livelli produttivi qualitativi richiesti, con riferimento, ove previsto, anche alle norme di buona fabbricazione, di sicurezza e di costo, ottimizzando rese e risorse.

  • Gestisce i supervisori di produzione, con il supporto di due Operations Engineers, e coordina i Process Team di Assemblaggio e Confezionamento , gestendo le riunioni giornaliere e periodiche.

  • Garantisce il monitoraggio delle attività produttive in un contesto fortemente dinamico, impattato da una turnazione 24/7 e da volumi particolarmente rilevanti. Verifica periodicamente i parametri di processo e gestisce deviazioni/situazioni non previste nel rispetto della sicurezza e qualità, nonché la corretta implementazione della Control Strategy specifica dell’area.

  • Ricerca il miglioramento continuo e l’ottimizzazione del processo produttivo, supportando anche le attività di modifica degli impianti nonché l‘implementazione dell’attività di manutenzione.

  • E’ responsabile della corretta esecuzione in campo delle procedure e verifica lo stato di avanzamento delle azioni decise dai team cross-funzionali.

  • Partecipa attivamente all’investigazione di eventi (EHS, Q) occorsi nella propria area di competenza.

  • Può partecipare alle self audit e, in qualità di “esperto”, a audit di fornitori.

  • È membro permanente di un team strategico di governance, con il quale partecipa all'analisi delle misure periodiche, con particolare focus sull'analisi del livello di servizio, delle varianze, delle deviazioni e dei reclami.

  • Partecipa alla definizione delle strategie di produzione (pianificazione, capacità, spazi, logistica, tecnologia) ed effettua la definizione dei parametri standard (tempi, rese, etc) di produzione relativi ai costi. È inoltre un Budget Holder della propria area.

Requisiti richiesti

  • Laurea Magistrale in discipline tecniche o scientifiche

  • Fluente in italiano ed inglese

  • Ottima conoscenza dei processi produttivi in contesti manifatturieri complessi

  • Pregressa esperienza nella gestione di risorse, preferibilmente nell’ambito di gruppi cross-funzionali

  • Ottima attitudine alla leadership e allo sviluppo delle persone

  • Buona conoscenza delle norme HSE

  • Buona conoscenza della gestione amministrativa di fabbrica (spese, varianze, determinazione dei costi, capital)

Requisiti aggiuntivi/preferenziali

  • Conoscenza delle norme di buona fabbricazione GMP

  • Predisposizione al miglioramento continuo e alla standardizzazione e semplificazione dei processi

  • Pregressa gestione di progetti complessi, anche in ambito internazionale

Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( LillyRecruitingCompliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

At Lilly we strive to ensure our employees are part of a team that cares about them and our shared purpose of making life better for those around the world. How do we do this? We continue to look for ways to include, innovate, accelerate and deliver while maintaining integrity, excellence and respect for people.​ We hope that you seek to join us on our journey as we create medicine and deliver improved outcomes for patients across the globe!

#WeAreLilly

DirectEmployers